Перелік вакансій

Менеджер з експорту

24 Лис 2016

Завдання та обов’язки:

  •   виведення торгової марки на нові ринки збуту;
  •   моніторинг, аналіз, оцінка потенційних ринків збуту, розробка стратегії просування продукту на закордонні ринки;
  •   розробка цінової політики по продукту, визначення умови продажу продукту;
  •   прогнозування об’ємів продаж, розробка схем збуту продукту (від створення нових збутових підрозділів до реконструкції наявних каналів збуту);
  •   відстеження цінової політики і попиту на бренди конкурентів, визначення позиції продукту щодо схожих продуктів конкурентів;
  •   налагодження партнерських відносин з дистриб’юторами-імпортерами, прийняття рішень щодо співпраці, узгодження договорів (обсягів, умов поставок);
  •   аналіз конкурентного середовища, виявлення необхідних кроків з підвищення конкурентоспроможності торгової марки;
  •   відповідальність за формування іміджу торгової марки і позиціонування продукту на ринках збуту;
  •   участь у виставках

 

Вимоги до претендентів:

  •   повна вища освіта (бажано у сфері маркетингу, менеджменту);
  •   досвід роботи від 3-х років на аналогічній посаді в крупній системній FMCG-компанії;
  •   досвід розвитку брендів на ринку інших країн (пріоритетний напрямок – Німеччина, Скандинавія, Австрія, Швейцарія);
  •   наявність клієнтської бази, бажано з вищезазначеного регіону (дистриб’ютори-імпортери);
  •   досвід переговорів з мережами та дистриб’юторами/імпортерами;
  •   знання методів ціноутворення, стратегії і тактики ціноутворення, порядок розробки бізнес-планів і комерційних умов угод, договорів;
  •   володіння англійською та німецькою мовами на розмовному рівні (знання польської мови розглядатиметься як перевага);
  •   знання пакету MS Office

 

Особисті якості:

  •  ініціативність;
  •  орієнтованість на результат;
  •  вміння комплексно та нестандартно мислити
Додати файл з резюме

Підтримуються файли у форматі: doc, docx, rtf, txt, odt, pdf

Вверх
Вниз